Medzi zákazníkov spoločnosti Witzenmann patria všetci významní výrobcovia vozidiel a systémov z oblasti výroby automobilov, oblasti On-Highway a Off-Highway (nákladné automobily, autobusy, stavebné stroje, poľnohospodárske stroje, koľajové vozidlá). Spoločnosť Witzenmann poskytuje v najrôznejších oblastiach riešenia, ktoré citeľne predlžujú životnosť, zlepšujú hospodárnosť a komfort pri používaní vozidla.
Vďaka svojmu širokému portfóliu produktov - kovových hadíc, kompenzátorov, kovových mechov a programu držiakov potrubí je spoločnosť Witzenmann žiadaným partnerom v oblasti konštrukcie zariadení, kontrukcie potrubných vedení, konštrukcie prístrojov a strojov, výroby energie a na mnohých ďalších špecializovaných trhoch.
Kovové hadice HYDRA, kovové mechy a kompenzátory sú celosvetovo schválené na použitie v inštaláciách vody a plynu. Ako sériový dodávateľ je Witzenmann technologickým partnerom pre OEM technického vybavenia budov.
Okrem toho máme k dispozícii široký sortiment plochých kanálov a príslušenstva pre vetranie obytných priestorov
V oblasti letectva a vesmírneho letectva platia mimoriadne vysoké požiadavky na flexibilné prvky vedení, technológie a postupy. Witzenmann ponúka pre tento segment široké portfólio kovových hadíc, membránových mechov, kompenzátorov a systémov vedení.
Witzenmann celosvetovo ponúka najširší sortiment produktov - kovových hadíc, kompenzátorov, kovových mechov, držiakov potrubí a automobilových dielov.
Okrem našich štandardných konštrukčných radov vyvíjame a vyrábame aj riešenia na mieru pre rôzne odvetvia a aplikácie, počnúc kusovou výrobou až po veľkosériovú výrobu.
Pri výrobe elektroniky platia najprísnejšie požiadavky na čistotu flexibilných komponentov. Kvalita je pritom najvyššou prioritou.
TLAČOVÉ SPRÁVY
Witzenmann Group closes site in Turin
28. 1. 2024
It is with great regret that the management and shareholders of the Witzenmann Group announce that they have initiated the closure of the IDROSAPIENS S.r.l. site. Despite many joint efforts and the great commitment of the local workforce, it has not been possible to stop the long-term negative development.